Per Demetra ONLUS, la sostenibilità significa prendersi cura dell’ambiente, ma anche delle persone. In linea con gli obiettivi dell’Agenda ONU 2030, promuoviamo una cultura aziendale fondata su rispetto, inclusione, equità e valorizzazione delle competenze.
In Demetra ONLUS consideriamo la valorizzazione delle persone un elemento fondamentale; il rispetto, l’inclusione e le pari opportunità guidano il nostro modo di lavorare e di costruire relazioni, riconoscendo il valore di ogni persona e delle sue competenze.
Il nostro impegno si traduce nella promozione di un ambiente di lavoro in cui capacità, professionalità e percorsi di crescita siano valorizzati senza distinzioni di genere, superando stereotipi e barriere che possono limitare la piena espressione delle persone.
Per questo abbiamo istituito il Comitato Pari Opportunità, che promuove la cultura dell’inclusione, sensibilizza su questi temi e monitora le iniziative dedicate alla parità di genere.
Demetra ONLUS aderisce inoltre al Manifesto #equalpanel di EWMD Italia, a sostegno di una rappresentanza più equilibrata e inclusiva negli eventi, nei seminari e nelle occasioni di confronto.
Via Visconta 75, Besana Brianza (MB)
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Responsabilità Sociale
Demetra attiva percorsi di inserimento lavorativo rivolti a soggetti provenienti da varie esperienze di disagio sociale, il cui bisogno è quello di sperimentare un nuovo approccio al mondo del lavoro.
Sostenibilità Ambientale
Un gruppo di ricerca che esplora con coraggio ed entusiasmo le nuove frontiere del verde e dell’ambiente nell’intento di ridurre l’impronta delle attività dell’uomo sul territorio.
Certificazioni
Le certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 dimostrano che il sistema di gestione della qualità dell’impresa è stato riconosciuto conforme ad uno standard di eccellenza.